多措并举 提升工会服务能力——新疆交通职业技术学院工会七年工作亮点侧记

　　七年来，新疆交通职业技术学院工会围绕学院中心工作，大力开展岗位劳动竞赛、深入推进创新工作室建设、打造“校企共育”合作特色工会等，极大地增强了教职工队伍的凝聚力、战斗力，为交通教育事业、新疆交通运输高质量发展贡献力量。

　　教学能力大比武  拉动教学质量提升

　　结合学院工作实际，组织教职工开展“百日攻坚创实效-勇夺双胜利”技能竞赛之教师混合式教学能力大赛。大赛突出“课程思政”主题，体现“三教”改革方向，坚持“以赛促教，以赛促学，以赛促改，以赛促建”理念，大力开展技能、安全、防疫、教学、文化等竞赛项目，带动教学方式方法的创新，营造广大教职工和青年学子相互学习、相互交流、争创荣誉的良好氛围。近三年，学院教师在各级各类比赛中有13人获奖，其中7人荣获国家级奖项、6人荣获自治区级奖项；获批自治区级博士后创新实践基地1个、国家专业技术人员继续教育基地1个、自治区级首批“双师”培养基地1个。

　　依托创新工作室  带动交通人才培养

　　创新人才培养模式，充分发挥“叶剑锋交通运输技术创新工作室”示范作用，由知识灌输型教育向启发科学思维、提高发现并解决问题的能力方向转变；大力培养学生创新思维和创业能力，结合行业发展需求和学院发展实际，借助专业学科优势，积极探索开发相关产教融合项目。2017-2019年，学院学生在创新创业大赛中获国家级银奖5项、铜奖2项，获自治区级金奖2项、银奖3项、铜奖5项，19名教师获自治区级创新创业优秀导师。

　　推进“校企共育” 打造校企合作特色工会

　　以人才培养作为根本目的，精准对接交通行业人才需求，集聚交通优质资源，联合行业优质企业共建二级学院2个，其中，电梯工程技术专业与傲立电梯股份有限公司共建“傲立学院”，工程机械运用与维护专业与中辰伟业工程机械有限责任公司共建“中辰伟业工程机械学院”，推动产教融合纵深发展。积极探索校企合作模式，形成校中校模式—丰田汽车公司在学院建立了T-TEP学校，PPP模式校企合作基地—学院与新疆维吾尔自治区改装（装潢）协会合作共建汽车工程产教研基地，校中基地模式—乌鲁木齐雪铁龙培训基地，校企共育模式—成立沃尔沃建筑设备西北区能力发展基地等。2017年学院成为自治区唯一一所与乌鲁木齐城市轨道集团公司订单培养的合作院校，成立一汽大众校企合作实训基地，为全疆一汽大众汽车经销店培养售后服务人才；与企业联建167家校外实习基地，与企业工会开展“三进、两联、一交友”等活动，为学生就业打下良好基础，实现学院和企业共建、共创、共享。

　　（交通运输工会）