文化育人 凝聚合力

　　中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司乌鲁木齐西车辆段

　　文化育人 凝聚合力

　　乌鲁木齐西车辆段举办职工技能竞赛。林文浩 摄

　　“现场精力集中点，警钟长鸣记着点……”近日，清脆的快板声在乌鲁木齐西车辆段乌西检修一车间台车组装班组的班前小课堂响起。职工赵彦盛和郑亚军自编自演的原创安全快板赢得满堂喝彩。这生动的一幕，是该段精神文明建设的缩影。

　　走进乌鲁木齐西车辆段，浓厚的精神文明建设氛围扑面而来。“榜样路”“劳模路”两旁，废旧轮对焊成的“担当”、车钩搭建的“聚力”等雕塑格外醒目。安全文化墙、典型故障展览室等阵地，让“列列优质、辆辆安全”的理念融入环境。他们始终将文明创建融入安全生产，形成合力抓创建的良好态势，为企业高质量发展注入强劲动力。

　　本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，他们深化专项培训和“小比武、小练兵”，强化学习练兵，30余人在全路车辆系统职业技能竞赛中获得名次；开展“岗位学雷锋”“爱车宣传”“护路宣传”等志愿服务活动140余次，每月至少向职工推荐1本好书、1部影视作品，提升职工综合素质。

　　他们广泛征集文明礼仪、敬业奉献、勤政廉政等方面的企业文化理念、企业精神、格言警句等120余条，制作寓意深刻、图文并茂的格言标牌，打造检修车间走廊格言文化；开辟“一支部一特色”专区，集中展示党建成果；聚焦车辆系统行业特点，打造富有特色的车辆文化。

　　该段修订《安全双重预防机制实施办法》，推行风险分级管控和隐患排查治理，动态完善全员安全生产责任制，形成职责清晰、覆盖全面、追责明确的责任体系，让安全理念转化为行动自觉。

　　榜样的力量是无穷的。他们加大典型宣传力度，制作《西辆印记》图册、安全发展纪录片，彩绘安全文化墙，让全国劳动模范贾永庆、火车头奖章获得者苟立峰等的先进事迹广为人知；构建“段、科室、车间、班组、岗位”五级联创体系，140个标准化示范集体、509名星级岗位个人获表彰，48万元奖励激励全员奋进。“贾永庆劳模创新工作室”等20个安全攻关品牌的经验做法通过专题学习、现场授课得以推广，带动职工投身安全生产。