驿站连心 司机舒心——绵阳扎实推进网约车司机群体党建工作

　　近年来，绵阳市交通运输行业党委深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，坚决扛起“管行业就要管党建”责任，立足服务企业、服务司机、服务社会，发布《2025年全市货车司机网约车司机群体党建工作十件实事清单》，推动行业党建工作有形有效、可感可及。

　　在网约车司机群体党建工作方面，以“暖心之家”建设为抓手，在城区建成出租车（巡游车、网约车）驿站20个，实现东南西北全覆盖。游仙区网约车司机“暖心之家”更是作为全市首个社区共享型新就业群体服务阵地走向全省，相关做法获《中国社会工作报》宣传报道。

　　游仙区网约车司机“暖心之家”位于桑林社区内，依托社区3660㎡场地及办公设施，配备专职工作者、专兼职调解员，构建起“党群服务+基层治理+行业关爱”三位一体平台。其建设模式获省委组织部认可，党建案例被评为省级优秀，吸引了全国总工会、省政协等各级单位现场调研。

　　坚持党建引领

　　构建共建共享新格局

　　创新构建“N+1+N”共建共享体系，以行业党委为指导，有效联动多部门及社会力量，将阵地直接建在社区，服务网约车司机等N类新就业群体。阵地吸引了79名党员主动报到、发展7000余名司机加入工会，实现党组织与工会组织“双覆盖”，真正把党的组织优势转化为发展优势。

　　聚焦优质服务

　　打造暖心便民新家园

　　深度整合社区资源，打造室内室外七大功能区，配套全市首个交通主题公园，提供“六个一”基础公益服务与11项政务集约服务。成立全省首个网约车行业纠纷人民调解委员会，成功调解纠纷600余起，获评“省劳动人事争议金牌调解组织”。创新将司机纳入网格员体系，推动其从“服务对象”转变为“治理伙伴”，实现服务与治理深度融合。

　　探索运营创新

　　激发持续发展新动能

　　创新“公益+市场”双轮驱动模式，基础服务由社区保障，增值服务由市场优惠提供，既提升了服务质量，又确保了运营可持续。“低偿充电”“加油满减”“优惠洗车”等便民举措为新能源司机月均节省近400元，日均服务超200人次，累计惠及司机2万余人次，盘活了社区资源，实现了“暖心服务不降温”的长效目标。

　　下一步，绵阳市交通运输行业党委将继续聚焦“思想领航、强基固本、提质增效、暖心聚力、制度建设”五大重点，加快推进年度货车司机、网约车司机“十件实事”办理工作，探索加强新就业群体党建有效途径，以高质量服务凝聚发展新动能！（绵阳市交通运输局）