聚力党员“双报到” 激发共建新活力

　　为有效提升基层党组织资源优势互补、相互融合创新、增强服务意识，新疆交投集团塔城分公司聚焦群众急难愁盼问题，坚持把在职党员“双报到”机制作为党员干部联系服务群众的重要纽带，组织在职党员进社区、亮身份、送服务、做表率，形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的格局。

　　组织资源融合  提高党组织“战斗力”

　　分公司主动落实党员“双报到”工作机制，按照“社区党支部为主导、单位党组织为核心、党员为骨干、志愿者为基础”的工作思路，在推进基层治理、志愿服务、ETC办理等重点工作中，制定专项活动方案，明确工作职责任务，常态化组织20余名报到党员下沉社区，深入居民小区开展服务活动。2024年，分公司与塔城市新华社区党支部签署《共驻共建协议书》，推动党建力量、党建资源进社区，让党旗在社区一线高高飘扬。

　　服务资源融合  增强党组织“执行力”

　　今年以来，分公司积极构建联动协商机制，建立社区+联建单位＋业主委员会“三方联动”平台，参加新华社区大党委联席会议3次、社区党建联席会7次，对共建活动中的主要做法、取得的经验成效和今后的工作打算进行研究讨论，形成信息互通、资源共享、优势互补的工作理念。同时聚焦群众需求和社区建设需要进行“靶向”设“岗”，结合分公司资源优势，多层次开展各类活动，做到各得其位、各施其能，提升服务群众质效。

　　治理资源融合  凝聚党组织“向心力”

　　在塔城市创建文明城市期间，分公司成立志愿服务队，深入开展创城志愿服务活动，宣传政策法规、开展帮扶困难群众、卫生治理活动。通过进社区为群众服务，让全体党员能够随时在群众家门口为群众办事，有效引领带动更多居民群众参与社区建设和文明城市创建。截至目前，分公司积极践行国企社会担当，参加社区升国旗活动25次，开展共驻共建活动3次，走访慰问老党员和困难党员4户，参与各类志愿服务活动16场次，以服务效能提升群众幸福指数，荣获塔城市新华社区第一季度“优秀志愿服务共驻共建单位”称号。

　　下一步，分公司将继续立足工作职能，扎实开展党员“双报到”，积极践行“党建+”工作机制，引导在职党员主动融入社区治理，紧扣“抓党建、抓治理、抓服务”三大关键环节，确保社区“双报到”工作取得实效，深化“我为群众办实事”实践成果，为群众提供更多更精细化的便民服务，提升基层治理服务实效。

　　（新疆交投集团塔城分公司  梁欣）