交投建设管理有限责任公司：抓实两个责任落实 筑牢节日廉洁防线

　　为强化节点监督，营造风清气正节日氛围，持续深化推进新疆交投建设管理有限责任公司党风廉政教育工作，根据自治区纪委监委驻交通运输厅纪检监察组《工作提醒》、新疆交投集团《关于认真做好2022年五一、肉孜节和端午节期间纠“四风”树新风工作的通知》等文件要求，新疆交投建设管理有限责任公司灵活运用节前教育、谈心谈话、监督检查，打好廉洁“预防针”，念好廉洁“紧箍咒”，筑牢节日廉洁防线，努力营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。

　　抓实节前教育 拧紧廉洁过节“螺丝”

　　抓实公司党委主体责任落实，采取现场会议与视频会议相结合的方式组织召开交投建管公司“五一”节前廉洁教育大会，党委书记用鲜活、生动的语言，给全体员工讲形势、说道理、提要求、教方法，实现廉洁教育“一杆子插到底”，确保压力传导到每个神经末梢。坚持“以案为鉴、以案明纪、以案学法”，集中领学《关于四起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、组织观看廉政警示教育片《零容忍》、分期推送《法纪小课》《警钟60秒》，告诫大家要严格遵守“六大纪律”、“十个严禁”，算好人生“七笔账”，坚持做到“五慎”，持续释放对“四风”问题紧盯不放、寸步不让、一抓到底的强烈信号。

　　抓实谈心谈话 绷紧廉洁过节“心弦”

　　抓实党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任落实，按照书记谈班子成员、班子成员谈员工的模式，聚焦管党治党、履职尽责、廉洁从业三个重点，采取“一对一、面对面、同志式”方式，开展谈心谈话94人次，切实做到全覆盖、无遗漏。坚持问题导向，注重实际效果，实行“三明确、四必谈、四提升”，明确谈话对象、谈话时间、谈话原则，在保障谈话时间的基础上做到有的放矢；突出谈思想、谈工作、谈作风、谈不足，既听建议、听心声，又解难题、纾困惑，既肯定成绩、提振信心，又指出不足、提出建议；促进被谈话人思想认识有新提升、工作能力有新提升、团队意识有新提升、精神面貌有新提升，努力做到谈心谈话有实效、见成效。

　　抓实监督检查 上紧廉洁过节“发条”

　　抓实纪检监察监督责任落实，坚持把节日反腐作为管党治党的前沿阵地来坚守，成立专项监督检查组，督促指导相关部门开展疫情防控、值班值守、车辆封存、安全生产、防火防灾监督检查，推进形成各负其责、各司其职，统筹联动、协同配合监督格局，有效提升监督质效。坚持严字当头、全面从严、一严到底，面向社会公开信访举报电话、来信来访地址、网上信访举报通道，畅通群众信访举报渠道，主动接受社会监督和群众监督；采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，密切关注违反中央八项规定精神、隐形变异“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，让监督的利剑始终高悬，坚决防止出现“破窗效应”。

　　（新疆交投建设管理有限责任公司 轩卧龙）