塔城公路局开展任前廉政谈话及测试促进干部履职担当

　　为引导干部迈好新任职的“第一步”，促进其更好地成长进步，不断营造风清气正、廉洁从政的良好氛围，根据干部选拔任用工作要求，12月7日，塔城公路管理局组织开展任前廉政谈话及任前廉政测试。局党委书记、副局长木拉尔汗·吾塔尔拜同志主持会议。

　　首先，由局纪委联合组织人事科对16名拟提任领导干部进行了任前廉政测试，为使任前廉政知识测试不走过场、不流于形式，局纪委创新方式，以党章、宪法及有关党规纪法为重点，建立测试题库，对领导干部进行测试，测试题除客观题，增加了主观分析题，重点考察其综合素质、纪法意识及运用纪法知识综合分析问题、解决问题的能力，更加注重新提任干部对党风廉政建设的认识度，从思想深处更加清楚认识分析廉洁从政的意义和如何加强廉政建设的意义。

　　随后，局党委组织16名拟提拔干部和平级调整干部，开展集体廉政谈话。木拉尔汗·吾塔尔拜同志代表局党委对此次调整的领导的成长进步表示祝贺，指出此次任前集体谈话，既是一次谈心谈话，又是一次党性教育，希望大家牢记岗位之责，珍惜工作岗位，不负组织和广大干部职工的殷切期望。局党委要求领导干部，要找准定位，迅速进入角色。面对新的职务、新的岗位、新的要求、新的挑战，要有担当的勇气和精神，抓住机遇，勇于担当，主动靠前，注重工作方法，提高履职尽责能力，促进改革创新，补短板强内功，以钉钉子的精神恪尽职守、狠抓落实。同时要严以律己，发挥表率作用。要在新岗位上开好头、起好步，加强政治建设、廉政建设、作风建设、自身能力建设、思想道德建设，加强党性修养，秉公用权，筑牢拒腐防变的底线，认真做事、扎实干事、为民办事，当好排头兵，做好示范作用。

　　通过任前廉政测试和谈话，新任职干部纷纷表示，将尽快进入工作角色，在新的岗位上常怀感恩之心，常怀敬畏之心，增强责任意识、奉献意识、服从意识，不忘初心，坚定信念，恪尽职守，廉洁奉公，高标准完成各项工作任务，为十四五公路养护发展作出更大贡献，不辜负组织和同志们的信任与期望。

　　(塔城公路管理局  齐琼枝  张帅）